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  1. 法律快車> 圖文說法> 勞務派遣> 勞務派遣辭職一定要等30天嗎

    勞務派遣辭職一定要等30天嗎

    更新時間: 2023-04-09 13:29:46 0人瀏覽
    勞務派遣辭職一定要等30天嗎
    律師解答
    勞務派遣辭職不一定要等30天的。如果用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人,不需要用人單位的批準。
    法律依據
    《勞動合同法》第三十七條
    勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    第五十條
    用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
    勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
    用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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