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    破產企業留守人員工資如何確定

    更新時間: 2023-04-09 13:29:46 0人瀏覽
    破產企業留守人員工資如何確定
    律師解答
    破產企業留守人員的工資,用人單位應按勞動合同規定的標準支付給勞動者。所謂留守人員,是指在企業破產程序中由清算組依法指定的協助清算組核對債權債務、解決業務遺留問題、按要求回答債權人和清算組有關詢問的破產企業的人員。
    法律依據
    《企業破產法》第一百一十三條
    破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:
    (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
    (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
    (三)普通破產債權。
    破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
    破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

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